SERVICE
サービス
インドネシア人材
ソリューション

01
インドネシアの優秀理系・エンジニア人材の採用


02
インドネシア人向けオンライン日本語サービス


03
インドネシア市場に特化した
留学⽣集客‧マーケティング⽀援サービス


04
紹介だけではなくて、
現地⾯接会形式のご提案も可能
現地面接会・視察ツアー
01インドネシア理系人材・文系人材紹「KapanJepan」
日本唯一のインドネシア⼈材に特化した文系・理系⼈材紹介サービス

KapanJepanは、在留資格「技術・人文知識・国際業務」に特化した、インドネシア高度人材のキャリアプラットフォームです。文系・理系を問わず、企業様の多様なニーズに合致する優秀な高度人材を集客します。

同プラットフォームを活用することで、現地でのプロモーションからブランディング、採用活動までを一貫して支援。専門スキルを持つエンジニアから、事務・営業・通訳などのビジネス職まで、他社ではリーチできない層の優秀な人材をご紹介することが可能です。
弊社は、インドネシア大学やバンドン工科大学などのトップクラスの国立大学をはじめ、語学・経済・法学などの人文科学系に強い有力大学、および工学系大学の教育機関と深く連携しています。これにより、特定の分野に偏ることなく、幅広い職種に対応可能な独自の母集団を形成しています。
理系人材採用の場合、弊社がご紹介する「ものづくり人材・IT人材」は、インドネシア大学、バンドン工科大学などのトップ大学をはじめ、エンジニアリングに強い私立大学、教育レベルが高い有名大学の工学部出身の学生です。また、弊社独自の語学プログラムに参加し、約8ヶ月にわたり日本語を本格的に学習、日本での就労に必要な語学スキルを身につけた優秀な人材です。
ご紹介できる
文系・理系人材
想定職種
- IT:ソフトウェア開発、インフラ、AI‧データサイエンティスト
- 機械:機械設計、⽣産技術、機械加⼯、⽣産管理
- 電気電⼦:電気設計、回路設計、制御設計
- ⼟⽊‧建築:設計、測量、施⼯管理
- ⽂系職:営業、事務、サービス
教育レベル
- インドネシアの⼤卒相当以上の教育レベル
- ⽂系:⽇本語学部、経営学部、経済学部、商学部など、
- 理系:情報⼯学、産業機械⼯学、電気電⼦⼯学、⼟⽊⼯学‧建築などの⼯学部など
⽇本語レベル
- ⽇本語能⼒試験2級〜3級
- ⽇常会話〜ビジネスレベル
年齢
新卒〜30代半ば
わたしたちが選ばれる
3つの理由
REASON
Ⅰ

インドネシアに特化したサービス展開
インドネシアでは、インドネシア語が公用語のため、ほとんどのインドネシア人が情報収集をする際もインドネシア語を使用します。本プラットフォーム上では、インドネシア人ユーザーのニーズに適した学校情報や求人情報などをインドネシア語で提供していくことで、より幅広いインドネシア人へアプローチしていきます。
REASON
Ⅱ

高度人材(在留資格「「技術・人文知識・国際業務」)に特化したアプローチ
本プラットフォームは、現在インドネシアにいて、日本での就労を目指すインドネシア人材に強いリーチを持っており、特に4年制大学を卒業して日本で在留資格「技術・人文知識・国際業務」の取得を目指す層を抱えています。
REASON
Ⅲ

インドネシア現地教育機関との提携
キャリアダイバーシティ株式会社では、インドネシア現地の高校、大学、教育系スタートアップ企業との業務提携を進めており、現地でのネットワーク・人材プールを拡充しています。同サービスはインドネシア人の人材に特化したサービスであるため、現地での業務提携も積極的に行っており、他のサービスではアプローチできないユーザー層への接触が可能です。
数字で見る「KapanJepan」
150名
これまでの採用決定者
80,000
SNSフォロワー
30万
ウェブサイトPV
No.1
インドネシアの上位大学との提携数
10倍
採用枠に対する応募数
90%
3年後も継続して活躍する割合
採用実績

テルコム大学
ムフィさん
採用先
愛知県刈谷市 小松開発工業株式会社
紹介者の説明
インドネシアの有名私立であるテレコム大学を卒業し、現在はインドネシア現地企業で勤めるエンジニアをご紹介。自動車を中心とした組込系ソフトウェア領域での活躍が期待さています。
企業のニーズ
エンジニアリングカンパニーとして、優秀な人材の確保は必至であり、既に30名以上の外国籍エンジニアを雇用しています。

インドネシア大学
アグンさん
採用先
兵庫県加古川市 播州電装株式会社
紹介者の説明
インドネシア大学を卒業し、北海道大学で材料工学の修士を修めた方をご紹介。日本語、英語、インドネシア語ができることから日本・海外間でのプロジェクトでも期待をされています。
企業のニーズ
日本人の技術人材が集まりにくいこと、インドネシアに生産拠点があることからインドネシア人材の採用を実施しています。

バンドン工科大学
ゲラルドさん
採用先
茨城県日立市 バリューベース株式会社
紹介者の説明
インドネシアでNo.1の理系大学のバンドン工科大学出身で、24歳と非常に若いエンジニア。エンジニアとしての素養が高く、今後のポテンシャルを評価されている。
企業のニーズ
これまでベトナム人のエンジニアを採用していたが、採用が難しくなってきたので器用で技術が高いインドネシア人を採用したい。
こんな企業様はご相談ください
海外進出に関心がある企業
とにかく優秀な人材が欲しい企業
海外との取引が多い企業
日本人の採用がうまくいかない企業
02 オンライン日本語サービス「EduLabo」

インドネシア⼈向けの⽇本語教育‧教育旅⾏サービス
EduLaboは日本語能力試験対策から会話・面接練習まで幅広く、日本語教育サービスを提供しています。

EduLaboが
提供するコンテンツ
01
日本語学習
EduLaboでは、様々な日本語学習に関する要望に応えるため、以下の日本語学習講座のラインナップを用意しています。授業は全てオンラインのライブ授業になります。
- JLPT Preparation: 日本語能力試験対策講座(初級からN1レベルまでの各レベル)
- Japanese Express N3: インテンシブ講座(初級〜N3)
- Nihongo Native Convo: 日本人講師とのネイティブ会話
02
日本就職
キャリアワークショップ
キャリアに特化したプラットフォーム「KapanJepan」と連携し、日本で就職するために必要なスキルや準備をワークショップ形式で提供します。
03
教育交流プログラム
キャリアダイバーシティ株式会社は日本の高校と提携をしており、インドネシアの高校との交流プログラムを提供しています。今後は、より多くの高校生が今後の日本でのキャリアを切り拓けるように、日本の文化や学校生活を知る機会を提供します。
過去実績
履正社高等学校にて、インドネシアの高校との交流プログラムを実施しました。
わたしたちが選ばれる
3つの理由
REASON
Ⅰ

日本語学習だけでなく、日本での就職対策までサポート
「KapanJepan」と連携することで、就職に必要な準備までサポートします。実際に日本企業の求職者集客を担当しているインドネシア人リクルーターからキャリアに関するアドバイスを受けたり、相談をしたりできます。また、利用者の希望や属性によっては就職先を紹介することも可能になります。
REASON
Ⅱ

アカデミックコンサルタントによる事前相談
EduLaboでは10年以上の講師経験があるアカデミックコンサルタントが常駐しており、講座を購入する前に、利用者が自分のレベルや目標について相談できます。自分に合うペースで最善のコースを提供します。
REASON
Ⅲ

日本語能力試験N3を最短距離で取得
インテンシブ講座では、日本語能力N3を8ヶ月間で取得できるようにカリキュラムを構成しています。通常、日本語能力N3を取得するには1年半〜2年弱かかるといわれている中、本講座では8ヶ月で取得できます。
03 留学⽣集客‧マーケティング⽀援サービス「NusaNobi」

教育機関の留学⽣募集を“マーケティング”の観点から再設計し、若年層に最適化されたアプローチでインドネシア⼈学⽣の獲得を⽀援します。SNS運⽤やインフルエンサー活⽤、現地ネットワークを組み合わせることで、認知拡⼤から志望度向上、出願まで⼀貫した集客導線を構築します。
NusaNobiのサービス内容
SNS運⽤代⾏/インフルエンサーマーケティング
インドネシアの若年層にリーチするSNS(Instagram‧TikTok等)の運⽤を代⾏します。現地トレンドを踏まえたコンテンツ設計により、認知拡⼤とエンゲージメント向上を実現します。学校の魅⼒を“伝わる形”で発信し、継続的なリード獲得につなげます。
現地連携先開拓/B2Bスキーム構築⽀援/学校訪問
⾼校‧⼤学‧送り出し機関など、現地教育機関とのネットワーク構築を⽀援します。オンライン‧オフライン双⽅での接点を創出し、安定的な留学⽣送客ルートの確⽴を実現します。
現地学校説明会の企画・実施/留学フェア代理出展
インドネシア現地の⾼校‧⼤学において、学校説明会や進学セミナーを企画‧実施します。直接学⽣にアプローチするこ
とで、志望度の⾼い⾒込み層の獲得につなげます。オンラインでは得られないリアルな接点を創出します。
ブランディング⽀援
インドネシア市場における学校のブランド戦略を設計します。ターゲット設定からメッセージ開発、ビジュアル設計まで⼀貫して⽀援し、「選ばれる学校」としてのポジションを確⽴します。
04 現地面接会・視察ツアー



紹介だけではなくて、実際に現地に⾏って、⾯接を⾏う⾯接会形式のご提案も可能です。また、現地の⼤学や教育機関を訪れ、現地の採⽤動向や市場感をお伝えいたします。現地の熱気を感じ、インドネシア⼈の⽣活や⽂化を理解することができます。
視察ツアーの日程
1泊想定
- 1⽇⽬ 午前:⼤学訪問 午後:⽂化施設⾒学
- 2⽇⽬ 終⽇:⾯接会
2泊想定
- 1⽇⽬ 午前:⼤学訪問 午後:⼤学訪問
- 2⽇⽬ 午前:⽂化施設⾒学 午後:市街地視察
- 2⽇⽬ 終⽇:⾯接会

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