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インドネシア人向け日本語教育サービス「EduLabo」、受講生150名を突破
日本就職を目指す若者が多数、理系学生向け奨学金プログラムも展開 キャリアダイバーシティ株式会社（本社：東京都台…
SERVICE サービス
インドネシア人材
ソリューション
01 理系人材採用
インドネシアの優秀理系・エンジニア人材の採用
弊社では、インドネシア現地の高校、日本語教育機関、大学の教育機関と連携しており、独自の人材母集団を形成しています。
02 特定技能人材採用
インドネシアの若く活気ある人材を企業の戦力に
インドネシア現地の職業訓練校と提携をしており、幅広い業種での特定技能人材のご紹介が可能です。
03 キャリアプラットフォーム「KapanJepan（カパンジュパン）」
日本唯一のインドネシア高度人材特化日本就職プラットフォーム
KapanJepanは、インドネシアの高度人材（在留資格「技術・人文知識・国際業務」）に特化したキャリアプラットフォームで、企業様のニーズに合った人材を集客します。
04 オンライン日本語サービス「EduLabo」
インドネシア人向け日本語サービスをオンラインで提供
EduLaboは日本語能力試験対策から会話・面接練習まで幅広く、日本語教育サービスを提供しています。
グローバル人材紹介
世界の優秀人材を貴社の戦力に
弊社では、アジアを中心とした世界各地の日本語・英語を話すバイリンガル人材のご紹介を行なっております。
SEMINARs 講演実績
早稲田大学
早稲田大学国際教養学部にて「日本のムスリム社会」について講義を実施
福岡県
福岡県主催の外国人受け入れセミナーにて講演を実施しました
慶応義塾大学
慶應義塾大学SFCにて「インドネシア文化論」に講義を実施
日本国内
日本の企業・学校向けに「インドネシア人ムスリム受け入れセミナー」を実施しました
COLUMN コラム
- 台湾が仕掛けるインドネシア高度人材戦略 — 半導体産業を軸にした「教育×採用」一体モデルの実態 —
近年、インドネシアにおける高度人材の獲得競争は、日本だけでなく各国間で激しさを増しています。その中でも特に存在… 続きを読む: 台湾が仕掛けるインドネシア高度人材戦略 — 半導体産業を軸にした「教育×採用」一体モデルの実態 — - 地方自治体によるインドネシア高度人材獲得戦略 — 技人国採用へのシフト —
日本の地方における人手不足は、これまでの「単純労働力不足」から「高度人材不足」へと大きくシフトしています。その… 続きを読む: 地方自治体によるインドネシア高度人材獲得戦略 — 技人国採用へのシフト — - インドネシアでITに強い大学3選 — 高度IT人材を輩出する注目校とその実力 —
インドネシアでは近年、デジタル経済の急成長を背景にIT人材の需要が急速に高まっています。スタートアップの台頭や… 続きを読む: インドネシアでITに強い大学3選 — 高度IT人材を輩出する注目校とその実力 —
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