CAREER DIVERSITY INC

キャリアダイバーシティ株式会社は、外国籍のグローバル人材をはじめとした多様なバックグラウンドを持つ方々のキャリア形成をサポートします。

また、今後の日本のビジネス・産業を発展させるために、新たな取り組みへと挑戦していきます。

ビジョン

多種多様な背景を持つ方々が日本で能力を発揮することで適切に評価され、

活躍できる環境を実現すること

私たちの使命

弊社のグループ会社は元々、2014年にインバウンドメディア事業から始まりました。7年間メディアを運営し、10万人規模のコミュニティを築いてきました。

そして、そのコミュニティの中からやがてこのような声が上がってきました。

「外国人というだけで待遇が日本人社員と異なります。」

「私はイスラム教徒ですが、仕事中にお祈りをさせてもらえません。」

2050年には人口が9,515万人まで減少、高齢化率は約20%から約40%に上昇するといわれています。今後の日本の産業やビジネスを発展させるには、多様な労働力を日本に受け入れる環境を整え、私たちの次の世代、次の次の世代に誇れる日本を築き上げていく必要があります。

キャリアダイバーシティ株式会社は、その日本の多様化に対して「人材 (Talents) 」という側面から貢献します。

サービスのご案内

最新記事

  • インドネシア学生向けビジネス日本語クラス「CAREER TALK 」を開講
  • ムスリムとして日本で働く上で知っておくべき5つのこと
  • 約600名のムスリムに聞いた「日本で企業を選ぶ基準は?」

弊社を通じて採用されたお客様の声

 アジアブリッジパートナーズ株式会社 
羽生 武史 代表取締役

<2020年11月インドネシア国籍の新卒社員を採用>

実際に外国人を新卒採用する際に言語、異文化、コミュニケーションなどの懸念がありました。特にイスラム教徒のお祈りや食事のことを気にかけていましたが、キャリアダイバーシティ株式会社のサポートでそれぞれの懸念がクリアになりました。何より、懸念を上回る「日本と自国の架け橋になる」という本人の仕事への意欲を感じていて、採用に踏み切った意義がありました。

SDGsへの貢献

弊社は国連に採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標(SDGs)の「4質の高い教育をみんなに」「8 働きがいも 経済成長も」「10 人や国の不平等をなくそう」「17 パートナーシップで目標を達成しよう」に貢献します。

お問い合わせ

メールアドレス:info@career-diversoty.com

電話番号:03-6231-6227

求人依頼は右のバナーをクリックしてください。