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インドネシア人材に特化したネットワークとノウハウで、日本企業の採用を支援します。
インドネシアの
優秀な人材を
日本企業の
未来へ
future
No.1
インドネシア
上位大学と多数提携
90%
入社者2年後も
継続して活躍する割合
2,000
日本語N3以上の
インドネシア人材登録数
SERVICE
インドネシア人材の採用を
トータルで支援
人材紹介や育成研修を中心に、
日本語教育・採用支援・現地ネットワークを活用し、
インドネシア人材の採用を総合的にサポートします。
現地面接会・視察ツアー
紹介だけではなくて、実際に現地に⾏って、⾯接を⾏う⾯接会形式のご提案も可能です。また、現地の⼤学や教育機関を訪れ、現地の採⽤動向や市場感をお伝えいたします。現地の熱気を感じ、インドネシア⼈の⽣活や⽂化を理解することができます。
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BY THE NUMBERS
数字で見る実績
インドネシアの大学・教育機関とのネットワークと独自の人材データベース、教育システムを活用し、日本企業の採用ニーズに合った人材との出会いを創出します。
No.1
インドネシア上位大学と多数提携
2,000
日本語N3以上の
インドネシア人材登録数
200
名以上
これまでの
採用内定者
80,000
SNS
フォロワー
90
%
入社2年後も
継続して活躍する割合
※ 2026年11月時点。
PUBLIC RELATIONS
活動実績
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RECRUITMENT RECORD
採用実績
お客様の声
実際に外国人を新卒採用する際に言語、異文化、コミュニケーションなどの懸念がありましたが、キャリアダイバーシティ株式会社のサポートでそれぞれの懸念がクリアになりました。何より、懸念を上回る「日本と自国の架け橋になる」という本人の仕事への意欲を感じていて、採用に踏み切った意義がありました。
羽生 武史
株式会社アジアブリッジパートナーズ
代表取締役
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