約600名のムスリムに聞いた「日本で企業を選ぶ基準は？」
最近、「職場における多様性」について海外人財を採用する企業で耳にします。 そして先日、弊社のところに「会社に勤務中の礼拝を認めてもらえず、転職を考えています。 」と神奈川県で働くインドネシア大学（日本でいう東大にあたる大 […]
留学生の国内就職率はわずか35%！ チャンスは地方企業にあり！？
現在、日本国内にいる外国人留学生の数は31万人と日本政府より発表されています。 多くの外国人留学生は日本で勉学を修めることはもちろん、 その後の日本での就労を目指し、留学という形で来日します。 一方、彼らの国内就職率に目 […]
観光業の人材不足、アフターコロナの救世主となるのは「ワーホリ人材」？！
さて、2021年も6月に入りましたが、ワクチン接種者の数も日に日に増えてきており、アフターコロナの時代に備えた経営改善に乗り出す企業も少なくありません。
インドネシア理系最高学府・バンドン工科大学の学生キャリア支援提携開始
外国籍・国際系人財のリクルーティング事業を展開しているキャリアダイバーシティ株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役：和田海二）はこの度、日本特化キャリアサポート機関である「Japan Career Days」（本社：イ […]
東京ジャーミイにて現役学生を対象にした「仕事図鑑〜REAL JOB TALK〜」を開催！
2020年10月キャリアダイバーシティ株式会社は、都内及び近郊の高校生・大学生を対象にしたムスリムコミュニティOlive主催のキャリアイベント「仕事図鑑〜REAL JOB TALK〜」に協力参画いたしました。 今回のイベ […]
ムスリム留学生向けキャリアイベントを大阪で開催！
キャリアダイバーシティ株式会社は、大阪周辺のイスラム教徒（ムスリム）の留学生を対象にしたキャリアイベント「Muslim Career Meet Up Osaka」を2020年11月7日に実施しました。 本イベントは、同じ […]
新しい時代を切り拓く人財戦略『ダイバーシティ人財サポート』を開始
この度、キャリアダイバーシティ株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役：和田海二）は、多様な人財を活かしたダイバーシティ経営を実現する人財戦略「ダイバーシティ人財サポート」を開始しました。 人財に関するお悩みを解決する『 […]